פיטורים לא חוקיים בזמן מילואים 

האם מותר לפטר עובד בזמן ששירת במילואים לפי חוק חיילים משוחררים? האם יש מה לעשות אם פוטרת בזמן מילואים באופן לא חוקי?
על פי סעיף 41א לחוק חיילים משוחררים, אסור לפטר אדם במהלך שירות המילואים שלו או לאחר שסיים את שירותו. כך בהתבסס על החוק היבש, מעסיק המפטר עובד ששירת בשירות מילואים, בעצם מבצע עבירה. לכן אם אתה עובד שכיר ופוטרת בזמן שירות בחובת המדינה תוכל לתבוע את מעסיקך על פיטורים לא חוקיים והחוק יעמוד לצדך.
 

על מה אפשר לתבוע את המעסיק אם היו פיטורים לא חוקיים בזמן מילואים?

אומנם מותר למעסיק לפטר אותך בזמן מילואים, אך הוא יכול לעשות זאת רק עם היתר של ועדת תעסוקה הרשאית לאשר פיטורים מסוג אלה. לכן, אם פוטרת בזמן שירות מילואים, קודם כל עליך לבדוק עם עורך דין האם היה זה מהלך חוקי ובמידה ולא, יש באפשרותך לתבוע את המעסיק בבית הדין לעבודה בגין פיטורים לא חוקיים! על המעסיק להוכיח שהפיטורים האמורים לא קשורים לשירות המילואים שלך וכי פיטר אותך ממניעים אחרים. על המעסיק להציג הוכחות בבית המשפט ואם לא יצליח להוכיח את טענותיו, יהיה עליו לקבלך בחזרה לעבודה באופן מידי

 

ייצוג משפטי במשרד עורכי דין גונן ושות'

למשרד עורכי דין גונן ושות' ניסיון ממושך בייצוג עובדים שפוטרו בזמן ששרתו במילואים וחוו על בשרם פיטורים לא חוקיים. אנו מכירים את זכויות העובדים והמעסיקים באופן יסודי, נלחמים על זכויות העובד ללא פשרות עד להשגת הפיצויים שלהם הוא זכאי. השירות שלנו אדיב ומקצועי ואנוו מזמינים אותך ליצור אתנו קשר דרך טופס יצירת קשר באתר שלנו או מבלי להתמהמה ליצור קשר ישירות באמצעות בטלפון שמספרו 
03-9373525  - נשמח לעמוד לשירותך.